Taylor Communications IndustrialSoluciones de Capacitación y Educación
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Debido a que los fabricantes siguen experimentando una competencia intensa, un cambio tecnológico radical y pesadas regulaciones, es necesaria cada vez más de cada persona en la cadena de suministros. Existen diversos obstáculos para la provisión de paquetes completos y efectivos de materiales de capacitación a empleados, representantes y distribuidores. ¿Qué tan efectiva es su comunicación con su red y el suministro de materiales de capacitación y educación actualizados? ¿Sus procesos actuales le dan tiempo para concentrarse en las responsabilidades de su trabajo específico?
Standard RegisterIndustrial puede ayudarlo a concentrarse en las responsabilidades de su trabajo específico a través de sus Soluciones de Capacitación y Educación para fabricantes.
Equipe a los asociados para un mejor desempeño de negocios
El enfoque de su organización sobre la capacitación y educación define sus capacidades actuales y establece la base para su desempeño de negocios futuro. Permita que SR Industrial maneje sus materiales de capacitación críticos de negocios mediante:
- El diseño y la provisión de materiales impresos digitalmente
- El armado uniforme de juegos múltiples
- El almacenamiento central de archivos y materiales en papel
- Un rastreo de gastos exacto y conveniente
- La administración de capacitación programada regularmente para grupos de todos los tamaños, así como también eventos por única vez y capacitación en diversas localidades
- La provisión de un amplio rango de productos, desde guías personalizadas para participantes a CDs/videos, artículos promocionales y mucho más
Gestión de materiales de capacitación – fácil, eficiente, costo efectiva
Las soluciones de capacitación y educación de SR Industrial proporcionan a los fabricantes la capacidad de ordenar materiales estandarizados a pedido y crear, manejar y controlar información fácilmente. Le permitimos que maneje sus materiales de capacitación críticos de negocios de manera de que sea capaz de entregar a sus distribuidores el conocimiento para mantenerse siempre delante de la competencia.
Elimine la gestión de contenido manualmente intensiva
Con empleados, distribuidores y representantes dispersos en múltiples ubicaciones geográficas, la más sólida estructura de programa de capacitación y educación puede rápidamente desplomarse si es sometida a un proceso intensivo manual de producción y distribución de documentación de capacitación. Permítanos ayudarlo a superar la brecha entre los creadores/propietarios de contenido, las múltiples iteraciones (incluyendo cambios normativos requeridos) y el usuario final para eliminar costosos desafíos de logística.
Mejore la eficiencia de la capacitación
Los fabricantes actuales exigen a sus distribuidores y representantes que sepan más y se mantengan actualizados. La maximización de la contribución individual y la satisfacción en el trabajo pasan por una documentación de capacitación convincente y consistente. Deje que nos ocupemos de la producción y de la distribución mientras usted se concentra en las cosas importantes, tales como el desarrollo de contenidos, la retención de los alumnos y la evaluación del programa.
El tiempo es crucial
Debido a que más del 60-70% del aprendizaje tiene lugar fuera del aula, los materiales impresos se han convertido en una referencia invaluable para los alumnos después de que termina una sesión.
Con la producción y provisión de materiales de capacitación oportunos y actualizados, manejados a través de una única plataforma y proveedor, usted puede tener un papel más activo en la guía y el apoyo de los alumnos después de que termina la capacitación. Mantenga el ritmo del grupo teniendo listos todos los materiales de capacitación impresos en el lugar y en el momento en el que los necesita.
Caso paradigmático
Esta compañía de manufactura global de componentes industriales y de construcción, con alrededor de 43.000 empleados en todo el mundo, tenía un gran problema con el funcionamiento de su centro de impresión interno. Particularmente, el fabricante estaba muy insatisfecho con la producción del centro de los materiales de capacitación para sus distribuidores, mencionando baja calidad, tiempos de respuesta prolongados y una falta de conocimiento general de la industria de manufactura. Después de una avaluación a fondo del centro de impresión y sus requerimientos de uso, SR Industrial presentó una solución que contribuyó a que el fabricante alcance una reducción del 24% de gastos, aproximadamente $225.000 de ahorros anuales en materiales de capacitación y educación.
Comuníquese con SR Industrial y déjenos ayudarlo con todas sus necesidades de capacitación.